Stel je voor: je hebt een drukke dag achter de rug. Je hebt gekookt, de kinderen naar bed gebracht, nog even gewerkt, en je voelt je… onzichtbaar.
▶Inhoudsopgave
- Complimenten werken direct op je zelfvertrouwen
- Karakter boven uiterlijk — en dat is echt belangrijk
- Waarom verlangen we zo naar erkenning? Het zit in onze bouw
- Complimenten geven is minstens zo krachtig als ze ontvangen
- Waar begint eigenwaarde eigenlijk? Bij je ouders
- Erkenning in relaties: de verborgen sleutel tot geluk
- Conclusie: Complimenten zijn geen kleinigheid — ze zijn essentieel
- Veelgestelde vragen
En dan zegt iemand, zomaar: “Hey, je doet het echt goed.” En ineens voelt alles weer iets lichter. Klinkt dat herkenbaar? Dan weet je al: erkenning is geen luxe. Het is een behoefte. En voor vrouwen speelt het een bijzonder grote rol in hoe ze over zichzelf denken.
Complimenten werken direct op je zelfvertrouwen
Laat me je even verrassen met een cijfer: 85% van de Nederlandse vrouwen geeft aan zich zelfverzekerder te voelen na een compliment. Dat is geen giswerk — dat komt uit een grootschalig onderzoek van onderzoeksbureau GfK, uitgevoerd in opdracht van modeketen Miss Etam.
Meer dan duizend vrouwen zijn ondervraagd, en de resultaten zijn duidelijk: een simpel “je ziet er goed uit” of “ik bewonder hoe je dat doet” kan echt het verschil maken. Maar hier wordt het nog interessanter: bijna de helft van de vrouwen — 49,6% — zegt dat ze meer complimenten wil ontvangen. En 50,1% wil juist meer geven.
Dus het is niet alleen een kwestie van ontvangen. Vrouwen willen ook zelf waardering uitstralen.
Complimenten zijn dus geen eenrichtingsverkeer — ze creëren een positieve spiraal. En wie geeft het meest complimenten? De partner scoort het hoogst: 45% van alle complimenten komt daar vandaan. Daarna volgen kinderen, vriendinnen en familie. Dus de mensen die het dichtst bij je staan, zijn ook degene die het meest impact op je gevoel van eigenwaarde kunnen hebben.
Karakter boven uiterlijk — en dat is echt belangrijk
Hier zit een mythe die graag doorbroken moet worden: vrouwen willen niet alleen gezegd worden dat ze mooi zijn. Uit hetzelfde Miss Etam-onderzoek blijkt dat vrouwen meer waarde hechten aan complimenten over hun persoonlijkheid dan over hun uiterlijk. Bijna de helft geeft expliciet de voorkeur aan woorden als “je bent zo lieve” of “ik bewonder je doorzettingsvermogen” boven “je hebt een jurk aan”.
Dat zegt iets moois over wat vrouwen écht raken: het gevoel gezien te worden voor wie ze zijn, niet voor hoe ze eruitzien.
Een compliment over je karakter raakt iets dieper. Het zegt: “Ik zie jou. Niet alleen je uiterlijk, maar jouw kracht, je warmte, je manier van doen.” En dat blijft hangen.
Waarom verlangen we zo naar erkenning? Het zit in onze bouw
Je hoeft geen psycholoog te zijn om te snappen dat erkenning belangrijk is. Maar het is best fascinerend om te weten waarom.
Psycholoog Abraham Maslow — ja, die met de bekende piramide — plaatste erkenning onderaan zijn hiërarchie van menselijke behoeften.
Ná eten, drinken en veiligheid, maar vóór zelfontwikkeling. Dat betekent: zonder het gevoel gewaardeerd te worden, kun je niet écht groeien. Teresa Dukes, een gerenommeerde psycholoog die met meer dan 30.000 leiders heeft gewerkt, bevestigt dit.
Ze zegt dat het verlangen naar erkenning een van de sterkste drijfveren is achter succes en geluk. Niet geld, niet status — maar het simpele gevoel: “Ik tel mee. Ik word gezien.”
Complimenten geven is minstens zo krachtig als ze ontvangen
We praten vaak over hoe fijn het is om een compliment te krijgen.
Maar weten jij en ik hoeveel goeds er gebeurt als jij een compliment geeft? Onderzoek van Dijksterhuis & van Baaren, een Nijmeegs bureau voor gedragsverandering, toont aan dat positieve feedback leidt tot een positievere beoordeling door anderen. Kortom: als jij iemand een compliment geeft, voelt die zich beter — en is die persoon eerder geneigd om het terug te geven.
Het is een vicieuze cirkel, maar dan op de goede manier. Jij geeft waardering, de ander straalt die uit, en plots voel jij je ook weer meer gewaardeerd. Complimenten zijn dus geen zero-sum game. Ze vermenigvuldigen zich.
Waar begint eigenwaarde eigenlijk? Bij je ouders
Else-Marie van den Eerenbeemt, familientherapeut en auteur, wijst erop dat de basis van ons zelfbeeld al heel vroeg wordt gelegd. “De eerste erkenning die we krijgen, is van onze ouders,” zegt ze. “Dat we gewenst zijn.
Dat we er mogen zijn.” En dat is geen klein ding.
Een kind dat niet het gevoel heeft gezien en gewaardeerd te worden, ontwikkelt vaak een levenslang verlangen naar externe validatie. Terwijl kinderen van nature hun best doen om aan hun ouders te voldoen — door te lachen, hun best te doen op school, een tekening te maken. Als dat niet wordt opgemerkt, kan het kind zich tekortschieten voelen. Niet omdat het faalt, maar omdat het niet wordt gezien.
Van den Eerenbeemt benadrukt: waardering tonen hoeft niet groot te zijn. Een glimlach, een “goed gedaan”, een moment van aandacht — het zijn de kleine dingen die het verschil maken.
Erkenning in relaties: de verborgen sleutel tot geluk
Annette Heffels, schrijfster van het boek Praten met je partner, zegt het helder: klachten in relaties komen vaak voort uit een gebrek aan waardering. “We voelen ons prettig in een relatie als de ander lief voor ons is en als we regelmatig waardering krijgen,” schrijft ze. Die klachten over rondslingerende sokken of geen zin in seks? Vaak zijn dat slechts de oppervlakte.
Onderliggend zit vaak een dieper gevoel: “Ik word niet gezien. Ik word niet gewaardeerd.” En dat kan veranderen met iets simpels als: “Lief, bedankt dat je dat gedaan hebt.” Geen grote gebaren nodig — gewoon aandacht.
Conclusie: Complimenten zijn geen kleinigheid — ze zijn essentieel
Complimenten en erkenning zijn meer dan vriendelijke woorden. Ze zijn een investering — in jezelf, in je relaties, in je welzijn.
De cijfers spreken voor zich: 85% voelt zich zelfverzekerder, bijna de helft wil meer waardering, en de meeste vrouwen geven de voorkeur aan complimenten over hun karakter. En laten we het hebben over actie: sinds 2016 organiseert Miss Etam de Nationale Complimentendag, met de slogan “Mooi jezelf zijn”. Een campagne die precies dit onderstreept: echte schoonheid komt van binnenuit, en waarderen begint bij jezelf. Dus hier is mijn uitnodiging aan jou: geef vandaag nog een compliment.
Aan je partner, je collega, je moeder, je vriendin. En — missen wel het belangrijkste — aan jezelf.
Want jij verdient om gezien te worden. Niet omdat je perfect bent, maar omdat jij jij bent.
Veelgestelde vragen
Wat zijn de belangrijkste effecten van het ontvangen van een compliment?
Het ontvangen van een compliment kan je zelfvertrouwen aanzienlijk verhogen en je gevoel van eigenwaarde versterken. Bovendien kan het je motivatie stimuleren om door te zetten en je prestaties te verbeteren, waardoor je een positievere kijk op jezelf krijgt.
Hoe kan erkenning een positieve invloed hebben op een relatie?
In een relatie is erkenning essentieel voor een gezonde band. Het betekent dat je partner je gevoelens en inspanningen waardeert en serieus neemt, zonder oordeel. Door dit te tonen, creëer je een omgeving van emotionele veiligheid en verbinding, wat de relatie versterkt.
Welke soorten complimenten zijn het meest effectief voor vrouwen?
Vrouwen waarderen complimenten die verder gaan dan alleen uiterlijke schoonheid en focussen op hun persoonlijkheid en kwaliteiten. Zeg bijvoorbeeld dat je bewondering hebt voor hun warmte, doorzettingsvermogen of de manier waarop ze bepaalde taken aanpakken – dit laat zien dat je hen als een geheel ziet.
Wat zijn de voordelen van het regelmatig geven van complimenten?
Het regelmatig geven van complimenten kan een positieve spiraal creëren, zowel voor de ontvanger als de gever. Het versterkt de banden tussen mensen, verhoogt het welzijn en draagt bij aan een meer positieve en ondersteunende omgeving, waardoor je relaties bloeien.
Is het krijgen van complimenten een indicatie van aantrekkelijkheid?
Hoewel complimenten kunnen aangeven dat iemand iets positiefs vindt, zijn ze niet noodzakelijkerwijs een maatstaf voor aantrekkelijkheid. Complimenten kunnen ook gebaseerd zijn op respect, bewondering voor talenten of andere kwaliteiten die verder gaan dan uiterlijkheid. Het is belangrijk om te onthouden dat waarde en aantrekkelijkheid veel breder zijn dan alleen fysieke kenmerken.